拥抱Web3新浪潮,亿欧门窗诚聘营销总监,共启行业增长新篇章

admin1 2026-03-08 15:24

在数字化浪潮席卷全球,Web3.0技术正以前所未有的力量重塑各行各业格局的今天,传统行业也迎来了转型升级的历史性机遇,作为门窗行业的领军者之一,亿欧门窗始终秉持创新驱动发展的理念,积极拥抱变革,现面向社会高薪诚聘Web3营销总监,旨在打造一支懂技术、善营销、能引领的核心团队,借助Web3的东风,开启品牌增长与用户价值创造的新纪元。

关于亿欧门窗:创新不止,品质为基

亿欧门窗自成立以来,始终专注于高品质门窗的研发、生产与销售,凭借卓越的产品性能、时尚的设计理念以及完善的售后服务,在市场上赢得了广泛的赞誉与良好的口碑,我们深知,在日新月异的市场环境中,唯有不断创新,才能保持领先,面对Web3.0带来的去中心化、用户主权、价值互联等新理念,亿欧门窗决心积极探索,将传统门窗产业与前沿技术深度融合,为用户带来更智能、更个性化、更具参与感的门窗体验,并构建全新的品牌生态。

岗位职责:Web3时代的营销领航者

作为亿欧门窗的Web3营销总监,您将是我们探索Web3.0领域、制定并执行相关营销战略的核心人物,您的主要职责包括:

  1. 战略规划与制定:结合公司整体发展战略,负责Web3.0相关业务(如NFT数字藏品、DAO社区运营、元宇宙场景搭建、去中心化身份等)的营销战略规划、目标设定与路径分解。
  2. Web3营销体系搭建:构建适应Web3.0特点的营销体系,包括但不限于社群运营、KOL/KOC合作、内容营销、活动策划、用户增长与留存等。
  3. 创新营销项目落地:主导Web3创新营销项目的策划与执行,例如发起基于区块链技术的门窗数字艺术品、打造用户共建共享的门窗品牌DAO社区、探索元宇宙展厅体验等,提升品牌在Web3领域的知名度与影响力。
  4. 用户研究与洞察:深入研究Web3.0目标用户的需求、行为与偏好,挖掘用户痛点,构建用户画像,驱动产品迭代与营销优化。
  5. 团队管理与协作:领导Web3营销团队,负责团队成员的培养、激励与管理,与技术、产品、销售等跨部门团队紧密协作,确保营销目标的有效达成。
  6. 行业趋势与竞品分析:密切关注Web3.0、区块链、元宇宙等前沿技术的发展动态及行业应用趋势,分析竞争对手的Web3营销策略,为公司决策提供依据。

任职要求:您是我们寻找的“领航者”

如果您对Web3.0充满热情,并具备以下特质与能力,那么亿欧门窗期待您的加入:

  1. 经验丰富:5年以上市场营销管理经验,其中至少2年以上Web3.0、区块链、NFT、元宇宙等相关领域的营销或项目经验,有成功案例者优先。
  2. 战略思维:具备敏锐的商业洞察力和前瞻性战略思维,能够准确把握Web3.0发展趋势,并将其转化为有效的营销策略。
  3. 创新精神:富有创新精神和冒险精神,勇于尝试新事物、新模式,能够从0到1搭建Web3营销体系并推动落地。
  4. 专业能力:精通传统数字营销方法,并深刻理解Web3.0时代的营销逻辑(如社群共识、价值共创、代币经济等),具备出色的项目策划、组织协调与执行能力。
  5. 沟通领导:优秀的沟通表达能力、团队领导能力和跨部门协作能力,能够激励团队达成目标。
  6. 学习适应:极强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新技术、新知识,并应用于实际工作中。
  7. 加分项:拥有Web3.0行业资源(如KOL、项目方、社区等)者优先;熟悉门窗、家居、建材行业者优先。

我们为您提供:与优秀者同行,共享发展红利

加入亿欧门窗,您将获得:

  • 有竞争力的薪酬待遇:包括基本工资、绩效奖金、项目奖金,以及针对Web3人才的专项激励。
  • 广阔的职业发展空间:作为公司Web3业务的核心领导者,您将拥有施展才华的广阔舞台,与公司共同成长。
  • 创新的工作氛围:我们鼓励创新、包容差异、尊重个性,打造充满活力与激情的工作环境。
  • 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团队建设等。
  • 与行业精英共事:与一群充满激情、追求卓越的伙伴并肩作战,共同探索Web3.0的无限可能。

加入我们:共创亿欧门窗Web3新未来

Web3.0的浪潮已至,它不仅是一场技术革命,更是一场思维方式的革新,亿欧门窗正站在传统产业与Web3.0交汇的历史节点,我们诚邀有远见、有能力的您加入我们的团队,用您的智慧与激情,共同定义门窗行业的Web3未来,引领品牌迈向新的高峰!

如果您对这个职位感兴趣,并且相信自己能够胜任,请将您的个人简历发送至邮箱:hr@yiouwindow.com,邮件主题请注明“应聘Web3营销总监 - 您的姓名”。

我们将对所有应聘者的信息予以保密,合则约见,期待您的加入,与亿欧门窗一同驶向Web3的星辰大海!

亿欧门窗 [发布日期]


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